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title: ドイツの職場におけるAIエージェントの利用率は世界で2位、米国に次ぐ
url: https://www.elseif.net/ja/ai2
published: 2026-10-04T04:14:06+00:00
language: ja
section: エージェント
source: https://t3n.de/news/ki-agenten-am-arbeitsplatz-deutschland-liegt-weltweit-nur-hinter-den-usa-1766034
organizations: HP
publisher: elseif
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# ドイツの職場におけるAIエージェントの利用率は世界で2位、米国に次ぐ

ドイツでは、ほぼ半数の従業員が職場でAIエージェントを利用している。同時に、自分の仕事を失うという不安が高まっている。ドイツの従業員は、自律型AIの導入において世界のトップグループに属し、先進工業国の中で米国に次ぐ水準にある。ドイツの労働者のうち、49%がすでに職場でAIエージェントを使用している。また、IT担当者の64%、管理職の63%がこの技術を日常的に活用している。企業が提供するAIツールの定期的な利用率は、1年間で32%から49%に増加した。

AIエージェントは、従来の生成型チャットボットとは異なり、複雑なタスクを自律的に実行し、事業判断を行う。職場全体で、45%の従業員がこれらのシステムを利用している。AIエージェントを利用している従業員の43%が、AIまたはAIに精通した同僚に仕事を奪われることを懸念している。一方、生成型テキストや画像AIのみを利用している従業員では、この割合は27%にとどまっている。また、AIエージェントを利用している従業員の43%は、将来的に自分の職業像が定義しにくくなると予想している。

職場での不安は、職務変更への抵抗として現れている。60%の従業員が、現在の職を辞めるリスクが高いと感じている。さらに、Z世代の32%が副業に従事し、職場でのリスクを軽減しようとしている。職場での満足度はわずかに改善し、21%のオフィスワーカーが健全な職場関係を報告している。しかし、38%の従業員が、調査基準に基づいて危機的な状況にある。