---
title: Liderzy AI powinni być nieco „nietypowi”, zgodnie z wypowiedzią pracownika Google
url: https://www.elseif.net/pl/liderzy-ai-powinni-byc-nieco-nietypowi-zgodnie-z-wypowiedzia-pracownika-google
published: 2026-09-30T08:11:59+00:00
language: pl
section: Modele
source: https://japan.zdnet.com/article/35253052/
organizations: Google
publisher: elseif
---

# Liderzy AI powinni być nieco „nietypowi”, zgodnie z wypowiedzią pracownika Google

Richard Seroter, szef evangelizacji Google Cloud, wypowiedział się niedawno na konferencji HubSpot „Unbound” w Bostonie, podkreślając, że brak jest jednoznacznych wytycznych w zakresie rozwoju sztucznej inteligencji. Według niego wszystkie firmy próbują się adaptować do szybko zmieniających się modeli i technologii AI, co wpływa na pracowników. Wśród członków zespołów pojawia się ryzyko wypalenia zawodowego, ponieważ niektórzy stają się zbyt zależni od produktywności, co może prowadzić do rezygnacji z pracy w korporacjach w kierunku innych zajęć, np. bibliotekarstwa.

Seroter zaznaczył, że nie ma jednej prawidłowej metody postępowania w kontekście AI. Przytoczył przewidywanie z kilku lat temu, że dzięki AI możliwe będzie wprowadzenie czterodniowej pracy tygodniowej, co jednak szybko się zawaliło. Zdaniem eksperta AI nie redukuje obciążenia pracy, lecz zwiększa jego złożoność. Dlatego ważne jest, aby unikać nadmiernego presowania zespołów.

W nowoczesnym środowisku biznesowym, gdzie technologia AI odgrywa kluczową rolę, najlepszymi liderami są osoby nietypowe. Seroter stwierdził, że nie ma miejsca na ostrożne podejście, potrzebne są działania ryzykowne i innowacyjne. Przykładem takiego podejścia jest zaproponowanie zespołu, by przez cztery tygodnie próbował różnych metod, dopóki nie znajdzie skutecznej.

Wskazuje to na konieczność zmiany podejścia do eksperymentów. Liderzy powinni zachęcać do podejmowania działań, które mogą prowadzić do sukcesu, nawet jeśli początkowo wydają się dziwne. Seroter podkreślał, że należy wspierać osoby w organizacji, które podejmują nietypowe inicjatywy.