---
title: คัดเลือกงานด้วย AI ทำให้ผู้สมัครปฏิเสธข้อเสนอ
url: https://www.elseif.net/th/ai-22
published: 2026-11-11T07:20:18+00:00
language: th
section: เอเจนต์
source: https://www.computerworld.pl/article/100054612/rekrutacyjny-skaza-na-wizerunku-kandydaci-odrzucaja-oferty-firm-stosujacych-wywiady-ai.html
organizations: Use.AI
publisher: elseif
---

# คัดเลือกงานด้วย AI ทำให้ผู้สมัครปฏิเสธข้อเสนอ

การคัดเลือกงานด้วยระบบอัตโนมัติทำให้ผู้เชี่ยวชาญไม่สนใจงานมากขึ้น โดยมีถึง 29% ของผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานอยู่ปฏิเสธการสมัครเมื่อทราบว่าต้องสัมภาษณ์กับ AI การศึกษาใหม่จากองค์กร Use.AI พบว่าผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกว่าหรือมีงานทำอยู่แล้วมีแนวโน้มที่จะปฏิเสธการสัมภาษณ์ที่ไม่ใช่บุคคลมากขึ้น

การใช้เครื่องมือ AI ในกระบวนการคัดเลือกงานเพื่อลดต้นทุนและประหยัดเวลาเริ่มส่งผลลัพธ์ตรงกันข้าม โดยมีข้อมูลจากการสำรวจที่รวมผู้สมัครจากสหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา แคนาดา สหภาพยุโรป และอเมริกาใต้ ซึ่งมีการแสดงให้เห็นถึงความไม่พอใจที่เพิ่มขึ้นต่อการสัมภาษณ์อัตโนมัติ

ผู้สมัครที่มีงานทำอยู่แล้วมีอัตราการปฏิเสธที่สูงถึง 29% เมื่อสัมภาษณ์กับ AI ในขณะที่ผู้ที่ว่างงานแสดงอัตราการปฏิเสธเพียง 14% เท่านั้น นอกจากนี้ 58% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าหากมีข้อเสนออื่นๆ จะปฏิเสธการสัมภาษณ์กับ AI ทันที

องค์กรที่ใช้ระบบอัตโนมัติแทนที่ผู้คัดเลือกที่มีคุณสมบัติกำลังสูญเสียความสามารถในการตรวจสอบทักษะที่สำคัญ และเสียโอกาสในการสร้างความสัมพันธ์ที่จำเป็นในอุตสาหกรรม IT และ B2B