חברת Anthropic מדווחת על ירידה בהעסקת עובדים זוטרים ועלייה בזמן הפגישות בשל בינה מלאכותית
21 באוקטובר 2026 · קריאה של 1 דק׳
חברת Anthropic סיפקה מבט על חיי היומיום של עובדיה, שבו עולה כי שימוש בבינה מלאכותית משנה את מבנה התעסוקה בחברה.
החברה מדווחת כי חלקם של העובדים הזוטרים במחלקות הטכניות ירד מ-21 אחוזים בתחילת שנת 2025 ל-14 אחוזים. בקרב הגיוסים החדשים בתחום הטכני, הירידה הייתה חדה יותר, כאשר חלקם של העובדים הזוטרים צנח מ-27 אחוזים ל-9 אחוזים בלבד. בנוסף, חלקם של הצוותים הטכניים מכלל כוח האדם בחברה ירד מ-61 אחוזים ל-56 אחוזים.
שינויים אלו קרו לצד עלייה מהירה בשעות העבודה שבוצעו על ידי סוכני בינה מלאכותית ביחס לשעות העבודה של העובדים. בחודש אוגוסט, שעות העבודה של סוכני בינה מלאכותית אינטראקטיביים עלו על אלו של העובדים ביחס של שישה לאחד.
במקביל, העובדים ב-Anthropic מקדישים כעת זמן רב יותר לפגישות. נתוני לוחות השנה מראים כי זמן הפגישות לכל עובד עלה ב-20 אחוזים לעומת השנה שעברה, ובקרב העובדים הטכניים העלייה הייתה ב-16 אחוזים. החברה מייחסת זאת לחשיבות של אמון אנושי ואחריות, ומציינת כי העובדים הגדירו את התיאום האישי כבלתי נסבל.
החברה מסבירה כי סדרי העדיפויות של מנהלי כוח האדם משתנים, כאשר ערך רב יותר ניתן כעת לאוטונומיה וליכולת שיפוט אנושית, בניגוד לידע טכני וביצוע. Anthropic טוענת כי מגמות אלו עשויות להוות אינדיקטור לאופן שבו בינה מלאכותית תשנה את ארגון העבודה והגיוס של כוח אדם בכל הכלכלה.