Kunstmatige intelligentie verbetert prestaties van onervaren advocaten maar kan loopbaanontwikkeling remmen
27 oktober 2026 · 2 min leestijd
Ook gepubliceerd in Français
Een veldexperiment met 133 octrooiavocaten heeft aangetoond dat ondersteuning door kunstmatige intelligentie de onmiddellijke prestaties verbetert, waarbij vooral beginnende advocaten profiteren.
Het onderzoek, dat drie maanden duurde en werd uitgevoerd door het National Bureau of Economic Research, betrok elf Amerikaanse kantoren voor intellectueel eigendom. Twee derde van de deelnemers kreeg toegang tot InFlow, een niet-gepubliceerd product van Google Labs, terwijl het overige derde zonder generatieve kunstmatige intelligentie werkte. De prestaties werden beoordeeld door onafhankelijke octrooiavocaten op basis van vijf categorieën: handhaafbaarheid, technische nauwkeurigheid, strategische ambiguïteit, volledigheid en duidelijkheid.
Bij het opstellen van octrooiaanvragen presteerde de groep met kunstmatige intelligentie aanzienlijk beter dan de controlegroep, zowel na tien als na negentig dagen. Deze winst was het grootst bij junioren met minder dan zeven jaar ervaring, omdat slechte beoordelingen zeldzamer werden en middelmatige beoordelingen vaker voorkwamen, hoewel topbeoordelingen nauwelijks toenamen.
De resultaten veranderden echter bij het kritisch herzien van bestaande teksten zonder hulp van kunstmatige intelligentie. Hoewel de groep die eerder ondersteuning had gehad over het algemeen beter scoorde, was dit voordeel volledig toe te schrijven aan de ervaren advocaten. Junioren profiteerden helemaal niet van deze taak, ondanks hun grote vooruitgang bij het door kunstmatige intelligentie ondersteunde opstellen. Bij deze groep verspreidden de resultaten zich, met meer slechte en meer goede beoordelingen, maar geen toename aan de top.
De onderzoekers suggereren dat basiskennis een vereiste is om uit praktijk met kunstmatige intelligentie blijvende vaardigheden te ontwikkelen. Ervaren advocaten herstructureerden foutieve concepten vaker en onderbouwden wijzigingen met rechtsprincipes, terwijl junioren ernstige gebreken vaak wel herkenden maar niet oplosten. De auteurs merken op dat er een conflict bestaat tussen onmiddellijke productiviteitswinst en duurzame competentieopbouw, wat relevant blijft zolang professioneel werk oordeelsvermogen zonder kunstmatige intelligentie vereist, zoals tijdens cliëntgesprekken en rechtszaken.