德国在全球范围内仅次于美国，几乎每二名员工使用人工智能代理

几乎每二名员工在德国的工作场所中已经使用人工智能代理。同时，员工对自身工作的担忧和对新资格要求的焦虑也在增长。根据技术公司HP发布的2026年工作关系指数，德国在自主人工智能的应用方面位居全球领先，仅次于美国。这里的49%员工在日常工作中已经使用所谓的人工智能代理。

然而，尽管接受度高，员工们对未来的工作前景感到不安。43%的人工智能代理用户担心自己会被拥有更高人工智能专业知识的同事或人工智能所取代。对于仅使用传统生成文本或图像人工智能的员工，这一比例仅为27%。此外，43%的代理用户预计未来自己的职业角色将更难以定义。

HP德国副总裁兼总经理阿德里安·穆勒表示：“人工智能的使用正在迅速增加，几乎一半的德国办公室员工现在每天都在使用人工智能。但结果表明，更高的人工智能技能并没有减少对人类能力的需求，相反，人们对适应能力和持续学习的重要性有了更深的认识。”

调查还显示，60%的受访者表示，当前放弃现有工作感觉太冒险，这种现象被称为“工作拥抱”。在年轻人中，32%来自Z世代的受访者正在从事兼职工作，以缓解职业生活中的风险。总体上，21%的德国办公室员工表示与工作的关系健康，较去年增加2个百分点。