دراسة تظهر أن خمس وظائف المبتدئين تتطلب مهارات في الذكاء الاصطناعي

تفاوتت هذه المتطلبات حسب التخصصات، حيث تصدر التدقيق القائمة بنسبة 51% من العروض، يليه مجال البيانات والإحصاء بنسبة 48%، ثم التكنولوجيا والهندسة بنسبة 44%، وإدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات بنسبة 39%، والاستشارات الاستراتيجية بنسبة 34%.

وعلى مستوى القطاعات، جاء القطاع الرقمي وتكنولوجيا المعلومات في المقدمة بنسبة 64% من وظائف المبتدئين، يليه القطاع الصناعي بنسبة 45%، ثم الاستشارات والتدقيق بنسبة 44%، والتكنولوجيا بنسبة 34%. وفي المقابل، كانت النسب أقل في قطاعي النقل واللوجستيات والسيارات بنسبة 16%، والبنوك والتأمين بنسبة 14%، والإدارة العامة بنسبة 13%، والإعلام والصناعات الغذائية بنسبة 12%، والطاقة بنسبة 11%، بينما سجلت قطاعات البناء والعقارات والصناعات الدوائية 8%، وتذيلت الموضة والسلع الفاخرة القائمة بنسبة 3%.

ولم يؤثر حجم الشركة بشكل كبير على هذا التوجه، حيث ذكرت 20% من وظائف المبتدئين في الشركات الكبرى مهارات الذكاء الاصطناعي، مقابل 19% في الشركات الصغيرة والمتوسطة والصغيرة جداً.

تختلف المهارات المطلوبة حسب الدور الوظيفي، حيث تظهر في 48% من عروض المهندسين مقابل 12% للمديرين. يركز المهندسون على التصميم والتطوير مثل تعلم الآلة وعلم البيانات وتطوير وكلاء الذكاء الاصطناعي بنسبة 50% من المهارات المطلوبة، بينما يركز المديرون على متابعة التطورات التكنولوجية وفهم الاستخدامات بنسبة 37%، والإنتاج والتحليل مثل الكتابة والتلخيص والأتمتة بنسبة 33%.

بالتوازي مع ذلك، لا تزال المهارات السلوكية تحافظ على أهميتها، حيث يحتوي وصف الوظيفة في المتوسط على سبع مهارات سلوكية مقابل ثلاث مهارات تقنية. وسجلت مهارة القيادة أعلى زيادة بنسبة 232%، تليها التوجه نحو النتائج بنسبة 124%، وروح التحسين المستمر بنسبة 84%.