شركة KPMG وشركة Orbio AI تطبقان الذكاء الاصطناعي الوكيلي لاختيار المواهب

دخلت شركة KPMG في تحالف مع شركة Orbio AI، وهي شركة إسبانية متخصصة في تطبيق الذكاء الاصطناعي الوكيلي، بهدف تحويل إدارة الموارد البشرية ومرافقة المؤسسات في تطوير عمليات استقطاب المواهب.

يتيح هذا التحالف تقديم خدمة شاملة تبدأ من إعادة تصميم وظيفة استقطاب المواهب وصولاً إلى تنفيذ التكنولوجيا وحوكمتها وضمان تبنيها من قبل الفرق. ستساهم شركة KPMG بخبرتها في تحويل الموارد البشرية، بينما توفر شركة Orbio AI منصتها القائمة على الذكاء الاصطناعي والتي تضم وكلاء ذكاء اصطناعي مستقلين قادرين على تنفيذ عمليات استقطاب المواهب ومرافقة الموظف خلال دورة حياته في المؤسسة.

تعتمد شركة Orbio AI في هذا التعاون على مجموعة من وكلاء الذكاء الاصطناعي الحواريين الذين يتدخلون في عملية الاختيار من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إعداد وصف الوظيفة، والبحث عن المرشحين، والفرز، وإجراء المقابلات، وإدارة الوثائق المرتبطة والتحقق منها. وتعمل هذه المنصة في 40 دولة وبأكثر من 60 لغة، كما تتكامل مع أنظمة تتبع المتقدمين وأنظمة إدارة الموارد البشرية الرئيسية.

تشير الشركتان إلى أن هذا النموذج يقلل من وقت التوظيف بنسبة تقارب 70 بالمئة. ويأتي ذلك في وقت يرى فيه المسؤولون أن المؤسسات بحاجة لتعزيز قدرتها على تحديد وجذب الملفات الشخصية المناسبة، وزيادة كفاءة عمليات الاختيار التي لا تزال تعتمد بشكل كبير على المهام اليدوية والإدارية.

ووفقاً لتقرير KPMG Global Tech Report 2026، فإن 67 بالمئة من المؤسسات الإسبانية تقر بأنها لا تملك حتى الآن المواهب اللازمة لتنفيذ خطط التحول الرقمي الخاصة بها، مقارنة بنسبة 53 بالمئة على المستوى العالمي. وفي الوقت نفسه، يستثمر 81 بالمئة من هذه المؤسسات بالفعل في دمج وكلاء الذكاء الاصطناعي في أنظمتها.