KPMG और Orbio AI प्रतिभा चयन के लिए एजेंटिक एआई का उपयोग करेंगे

KPMG ने Orbio AI के साथ साझेदारी की है ताकि मानव संसाधन प्रबंधन को बदलने के लिए एजेंटिक कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग किया जा सके। इस गठबंधन का उद्देश्य संगठनों को कृत्रिम बुद्धिमत्ता के माध्यम से उनकी प्रतिभा अधिग्रहण प्रक्रियाओं के परिवर्तन में सहायता करना है।

यह साझेदारी एक व्यापक सेवा प्रदान करेगी जिसमें प्रतिभा अधिग्रहण कार्य का पुनर्गठन, तकनीक का कार्यान्वयन, उसका शासन और टीमों द्वारा इसे अपनाना शामिल है। KPMG मानव संसाधन परिवर्तन, तकनीक एकीकरण और परिवर्तन प्रबंधन में अपना अनुभव प्रदान करेगा। Orbio AI स्वायत्त कृत्रिम बुद्धिमत्ता एजेंटों का एक एआई-नेटिव प्लेटफॉर्म प्रदान करेगा, जो प्रतिभा अधिग्रहण प्रक्रियाओं को निष्पादित करने और संगठन में कर्मचारी के जीवन चक्र के दौरान उनका साथ देने में सक्षम हैं।

Orbio AI संवादात्मक कृत्रिम बुद्धिमत्ता एजेंटों का एक समूह प्रदान करता है। प्रतिभा अधिग्रहण में, ये एजेंट चयन प्रक्रिया में शुरू से अंत तक हस्तक्षेप करते हैं, जिसमें नौकरी का विवरण तैयार करना, उम्मीदवारों की खोज, स्क्रीनिंग, साक्षात्कार और संबंधित दस्तावेजों का प्रबंधन और सत्यापन शामिल है। यह प्लेटफॉर्म विभिन्न चैनलों के माध्यम से उम्मीदवारों से संपर्क करने की अनुमति देता है, 40 देशों और 60 से अधिक भाषाओं में काम करता है, और प्रमुख एटीएस और मानव संसाधन प्रबंधन प्रणालियों के साथ एकीकृत होता है। दोनों कंपनियों का सुझाव है कि यह मॉडल भर्ती के समय को लगभग 70 प्रतिशत तक कम कर देता है।

KPMG ग्लोबल टेक रिपोर्ट 2026 के अनुसार, 67 प्रतिशत स्पेनिश संगठन स्वीकार करते हैं कि उनके पास अभी भी अपनी डिजिटल परिवर्तन योजनाओं को निष्पादित करने के लिए आवश्यक प्रतिभा नहीं है, जबकि वैश्विक नमूने में यह आंकड़ा 53 प्रतिशत है। साथ ही, 81 प्रतिशत संगठन पहले से ही अपने सिस्टम में कृत्रिम बुद्धिमत्ता एजेंटों को शामिल करने में निवेश कर रहे हैं।