78 Prozent Der Manager Nutzen KI Für Leistungsbewertungen
14. Oktober 2026 · 1 Min. Lesezeit
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Ein neuer Bericht von Highwire enthüllt, dass 78 Prozent Der Manager In den Vereinigten Staaten KI-Tools zur Vorbereitung von Feedback und Leistungsbewertungen einsetzen. Die Umfrage umfasste 1034 Mitarbeiter aus Unternehmen. Nur 16 Prozent Der Angestellten Wurden KI-Einsätze Bei Der Bewertung Bekannt. Viele Manager Berichten Von Schnelleren Prozessen Bei Der Feedback-Erstellung. Trotzdem Zeigt Sich Eine Diskrepanz In Der Transparenz.
54 Prozent Der Befragten Behaupten, Dass KI-Bezogene Feedbacks Konkretere Handlungsempfehlungen Bieten. Gleichzeitig Empfinden 34 Prozent Die Inhalte Als Zu Einfach Und 32 Prozent Sehen Einen Wertverlust Im Vergleich Zu Vorher. Ein Drittel Der Mitarbeiter Gibt An, Dass Die Qualität Der Bewertungen Seit Dem KI-Einsatz Gesunken Sei. Die Nutzung Von KI Zur Übung Schwieriger Gespräche Wird Von 24 Prozent Der Angestellten Genutzt.
Highwire Interpretiert Dies Als Reaktion Auf Einen Entstehenden Leerlauf In Der Kommunikation. Nur 44 Prozent Der Befragten Berichten Von Unterstützung Durch Manager Bei Solchen Übungen. Gleichzeitig Betonen 85 Prozent Die Bedeutung Von Praktiken Für Herausforderungen Am Arbeitsplatz. Diese Zahlen Hinweis Auf Einen Wachsenden Bedarf An KI-gestützter Unterstützung Trotz Bedenken.