Microsoft biedt vrijwillige vertrekregelingen aan voor een kwart van het personeel
3 november 2026 · 1 min leestijd
Microsoft biedt vrijwillige vertrekregelingen aan voor ongeveer 60.000 werknemers, wat neerkomt op ongeveer een kwart van het totale personeelsbestand.
Het programma is bedoeld voor medewerkers op het niveau van vicepresident of lager in de Verenigde Staten, Canada, India en het Verenigd Koninkrijk. Afdelingen zoals Xbox, Windows, Copilot en Financiën nemen volledig deel. Sectoren die essentieel zijn voor de strategie rondom kunstmatige intelligentie, waaronder datacenters, verkoop, cybersecurity en quantumcomputing, zijn uitgesloten.
Dit is het tweede dergelijke programma in 2026. In mei werden vertrekregelingen aangeboden aan 8.750 werknemers in de Verenigde Staten en in juli schrapte het bedrijf 4.800 functies. Het totale aantal werknemers ligt rond de 223.000, wat vergelijkbaar is met het niveau van 2022.
Tegelijkertijd investeert het bedrijf fors in infrastructuur voor kunstmatige intelligentie. Voor 2026 is ongeveer 170 miljard USD gepland voor deze uitbreiding, wat een lichte verlaging is ten opzichte van de oorspronkelijke planning van 175 miljard USD.